A executiva Rafaela Dantas estava em sua rotina na Warren Investimentos quando recebeu a confirmação por e-mail de sua promoção ao cargo de diretora financeira da empresa. Embora a possibilidade já estivesse sendo discutida internamente, receber a formalização tornou a expectativa em realidade.

Após a divulgação da novidade, Rafaela foi inundada por mensagens de colegas, executivos e pessoas que acompanharam sua trajetória no mercado financeiro. Para ela, a repercussão vai além do novo cargo.

No nono mês de gestação de sua primeira filha, Rafaela celebrou a conquista que considera o ponto alto de sua carreira em finanças. Ao mesmo tempo, ela se prepara para iniciar sua licença-maternidade.

“Não estou escolhendo entre ser mãe e ser CFO. Estou fazendo as duas coisas ao mesmo tempo”, afirmou. Rafaela se torna a primeira mulher a ocupar o cargo de CFO da Warren, assumindo em um momento de transição na empresa após a saída de seu antecessor.

No início de julho, a Warren anunciou um acordo para vender grande parte de seus negócios à Cocos Capital, uma fintech argentina que está entrando no mercado brasileiro. O pacote inclui a Corretora Renascença, além de gestão de recursos e área de mercado de capitais.

A transação aguarda aprovações regulatórias. Até sua finalização, a Cocos ainda não é formalmente controladora da Warren, mas já participa das discussões sobre a transição e os passos futuros da empresa.

Com a saída do antigo CFO, o conselho da Warren e a equipe da Cocos decidiram promover Rafaela, que já liderava a estrutura financeira da companhia. Embora a promoção tenha ocorrido no mesmo período da transação, a executiva afirma que não há relação entre os dois fatos.

Rafaela está na Warren há pouco mais de dois anos, período em que assumiu diversas áreas, incluindo contabilidade e recursos humanos. Com a nova posição, seu papel se ampliará nas decisões estratégicas, interagindo mais diretamente com os executivos da Cocos durante a transição.

O desafio será importante, pois ela deverá garantir a estabilidade financeira e a governança da Warren durante uma das maiores mudanças de sua história.

Criada em 2017 por ex-executivos da XP, a Warren teve um faturamento superior a R$ 200 milhões no último ano, operando quase no equilíbrio financeiro. A Corretora Renascença, adquirida pela Warren em 2021, representa mais de 60% de sua receita e movimentava cerca de R$ 10 bilhões por dia.

Para a Cocos Capital, o acordo marca sua entrada no Brasil. Fundada em 2021 na Argentina, a fintech vem crescendo sem captar investimento externo e já conta com mais de 2 milhões de clientes.

Durante a transição, Rafaela terá a missão de assegurar a continuidade operacional e fortalecer a governança financeira. Embora os executivos da Cocos participem ativamente, eles ainda não controlam a Warren oficialmente.

A nova CFO também se prepara para sua licença-maternidade. Antes de se afastar, ela e sua equipe organizaram o cronograma do segundo semestre e designaram pessoas-chave para garantir a continuidade durante sua ausência. “Planejamento é a base de qualquer CFO”, observou Rafaela.

Em uma conversa franca, Rafaela falou sobre sua promoção, a gravidez, o acordo com a Cocos e os desafios de ser a primeira mulher a liderar as finanças da companhia. Ela admitiu que, se pudesse escolher, talvez preferisse que a gravidez e a promoção não coincidissem. No entanto, essa trajetória é fruto de seu compromisso e dedicação ao trabalho.

A promoção a CFO foi uma decisão interna do conselho e não está relacionada ao acordo com a Cocos, conforme enfatizou. “A mudança não me surpreendeu, porque já havia construído uma carreira sólida na empresa em dois anos”, comentou Rafaela.

Em relação ao papel estratégico que desempenhará, ela destacou que já respondia por toda a estrutura financeira da Warren, e que sua nova posição representa um passo natural, permitindo um envolvimento ainda maior nas tomadas de decisão da empresa.

A executiva também expressou a importância de sua posição como uma mulher no mercado financeiro, ressaltando a necessidade de pavimentar o caminho para futuras gerações, sem que elas precisem escolher entre a carreira e a maternidade.

“Espero que minha história inspire outras mulheres a acreditar que é possível fazer diferente”, concluiu Rafaela, que vê mudanças significativas na presença feminina no setor, embora ainda haja caminhos a percorrer.

A nova CFO acredita que a tecnologia e a automação, incluindo a inteligência artificial, devem ser aliadas na governança financeira, sempre priorizando a otimização do tempo sem comprometer a equipe.

Por fim, Rafaela expressou seu compromisso de deixar um legado focado em rigor financeiro e visão de longo prazo, especialmente em um momento de grande transição para a Warren.